1. 개인정보 수집·이용 목적
   채용 절차의 진행 및 관리를 위해 아래 범위의 개인정보를 수집·이용합니다.
   
   
2. 개인정보 수집·이용 내역
   - 필수항목
      1) 수집 항목: 성명, 휴대전화번호, 이메일주소, 비밀번호
      2) 수집·이용 목적: 본인확인, 채용 전형 진행 및 단계별 결과 안내
      3) 개인정보 보유 및 이용기간:
         [입사지원자] 최종합격자 발표 시까지
         [최종합격자] 영구 보관(재직 중 인사관리)
   ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의를 거부할 경우, 직원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.
   - 선택항목 
      1) 수집 항목: 교육사항, 자격사항, 경력사항, 경험사항, 자기소개서, 어학능력
      2) 수집·이용 목적: 채용심사
      3) 개인정보 보유 및 이용기간
         [입사지원자] 최종합격자 발표 시까지
         [최종합격자] 영구 보관(재직 중 인사관리)
   ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대해 동의를 거부하셔도 채용심사는 가능합니다.
   
   
3. 고유식별정보 처리에 대한 안내
   채용 전형 시에는 지원자의 주민등록번호를 수집·이용하지 않으며, 직원 채용이 확정된 지원자에 한하여 관계 법령에 따라 수집·이용합니다. 

한국저작권보호원은 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 개인정보보호 규정을 준수하며, 채용절차에 필요한 최소한도로 개인정보를 수집하고 있습니다.
아래의 개인정보(민감정보) 수집에 대하여 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크하여 주시기 바랍니다.

• (수집항목)
  보훈사항, 장애인사항, 채용신체검사정보

• (목적)
  취업지원대상자 여부 확인, 최종합격자 대상 결격사유 검증
  
  
• (개인정보 보유 및 이용 기간)
    [입사지원자] 최종합격자 발표 시까지
    [최종합격자] 영구 보관(재직 중 인사관리)
  
  
• (동의 거부권리 안내)
  위의 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의를 거부할 경우, 관련 법률에 근거한 우대 지원을 받지 못할 수 있으며, 직원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

• (제공 받는 기관)
  자격증, 경력, 학위 확인기관

• (제공 목적)
  제출서류 진위여부
  
  
• (제공하는 항목)
  지원자의 자격증, 경력, 학위 진위 여부 확인에 필요한 사항
  
  
• (보유기간)
  정보처리 목적 달성 시까지
  
  
• (동의 거부권리 안내)
  위의 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의를 거부할 경우, 직원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.